Специалисты ГУП "Белоблводоканал" приняли участие в образовательном интенсиве БГТУ им.В.Г.Шухова "Университет кадрового лидерства"
6 ноября БГТУ им. В.Г. Шухова провел образовательный интенсив для специалистов по кадрам предприятий и организаций различных отраслей - «Университет кадрового лидерства». Здесь руководитель департамента кадровой политики-директор по персоналу Анна Михайловна Маликова поделилась успешным практическим опытом системного многоуровневого взаимодействия ГУП "Белоблводоканал" с университетом.
Напомним, что в ГУП "Белоблводоканал" совместно с ВУЗом была выстроена многоступенчатая модель профориентации. В первую очередь, она включает в себя целевое обучение специалистов: высшее образование студенты получают на специальных условиях, а по окончании ВУЗа гарантированно трудоустраиваются на предприятии. Более того, в прошлом году на предприятии внедрили опыт работы студенческих строительных отрядов, а также ввели финансовую поддержку студентов на время производственной практики. В рамках практической профориентации проводятся регулярные экскурсии студентов на ключевые объекты предприятия, а также вводятся инновации в учебных классах. Так, весной 2025 года в университетской лаборатории гидравлики и гидромашин был открыт уникальный учебный стенд станции умягчения и обезжелезивания воды.
Сотрудничество с университетом продолжается и после выпуска студентов: БГТУ им. В.Г.Шухова стал основной научно-образовательной базой для повышения квалификации и переподготовки сотрудников водоканала.
А с 2026 года предприятие имеет возможность реализовать полный профориентационный цикл: в феврале ГУП "Белоблводоканал" стало партнером профориентационного проекта "Билет в будущее" для школьников.
